上海集優(yōu)――軸承業(yè)務(wù)混合制改革 翻開歷史發(fā)展新篇章

7月10日，上海集優(yōu)軸承業(yè)務(wù)混改工作總結(jié)會(huì)議召開，這標(biāo)志著上海集優(yōu)機(jī)械股份有限公司旗下軸承業(yè)務(wù)“核心員工持股”混合所有制改革完成。上海電氣集團(tuán)股份有限公司改革辦主任祝健、上海集優(yōu)機(jī)械股份有限公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理周志炎、黨委書記工會(huì)主席肖玉滿出席。會(huì)議由上海集優(yōu)機(jī)械股份有限公司副總經(jīng)理陳慧主持。

國(guó)有企業(yè)改革既是個(gè)老問題，也是個(gè)新課題，國(guó)企混合所有制改革是新時(shí)代國(guó)企改革的突破口和全面深化改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

集優(yōu)軸承板塊此次混合所有制改革，符合黨中央、國(guó)務(wù)院在《政府工作報(bào)告》中提出的“實(shí)施國(guó)企改革三年行動(dòng)”和“深化混合所有制改革”的要求，是體制與機(jī)制的創(chuàng)新，是在上海電氣“三步走”戰(zhàn)略指引下，充分激發(fā)企業(yè)和員工活力的貫徹與落實(shí)。

據(jù)悉，此次上海聯(lián)合滾動(dòng)軸承有限公司作為改革主體，融入天安軸承、振華軸承100%股權(quán)合并而成，并通過對(duì)新聯(lián)軸公司增資擴(kuò)股方式同時(shí)引入“核心員工持股平臺(tái)”—上海集軸合伙企業(yè)。新聯(lián)軸公司是基于軸承板塊發(fā)展前景和上海集優(yōu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要做出的重大戰(zhàn)略決策，可以有效縮短管理流程，全面擴(kuò)大產(chǎn)品維度，提高資源配置效率，有利于明確職責(zé)，上下一心，形成合力。按照改組方案，新聯(lián)軸公司將順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，緊跟上海電氣戰(zhàn)略布局和上海集優(yōu)發(fā)展要求，聚焦智慧出行、智慧能源、智能制造及智慧城市等領(lǐng)域，著力提升技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)與質(zhì)量、市場(chǎng)開發(fā)等能力，為客戶提供全面一體化解決方案，爭(zhēng)取以Z快速度成為軸承領(lǐng)域標(biāo)桿企業(yè)。

此次軸承混改工作，得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與大力支持，得到了企業(yè)員工的積極參與和充分配合。此次混改Z大的亮點(diǎn)在于核心員工持股，這將激發(fā)起職工的工作熱情、創(chuàng)新熱情和奮斗熱情，開啟集優(yōu)改革與發(fā)展的新篇章。

董事長(zhǎng)、總經(jīng)理周志炎向聯(lián)合滾動(dòng)軸承總經(jīng)理郭永興授予新聯(lián)軸公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照，上海電氣領(lǐng)導(dǎo)及集優(yōu)管理層向核心員工頒發(fā)出資證明。集優(yōu)本部相關(guān)職能部門，聯(lián)合滾動(dòng)軸承、天安軸承、振華軸承三家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、核心員工代表參加會(huì)議。

（來源：上海集優(yōu)）