溫州人本：以創(chuàng)新化智能化產(chǎn)業(yè)升級(jí)打造行業(yè)“Z美”新標(biāo)桿

建Z美工廠，筑美好生活。2021年，市委宣傳部、市經(jīng)信局聯(lián)合發(fā)起“Z美工廠”尋訪工作，經(jīng)企業(yè)申報(bào)、各地推薦、專家走訪輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)投票和專家評(píng)審及公示等，全市20家企業(yè)入列2021年“Z美工廠”名單，其中溫州人本電機(jī)軸承有限公司（以下簡(jiǎn)稱溫州人本電機(jī)）入選。

溫州人本電機(jī)成立于2007年，是中國(guó)軸承領(lǐng)軍企業(yè)、世界軸承十強(qiáng)企業(yè)——人本集團(tuán)的核心子公司。該公司以汽車軸承生產(chǎn)為主，圍繞生產(chǎn)美、創(chuàng)新美、人文美、環(huán)境美等四個(gè)維度開(kāi)展，設(shè)置了17個(gè)指標(biāo)，致力打造軸承行業(yè) “Z美工廠”標(biāo)桿。

生產(chǎn)智能化，創(chuàng)溫州人本電機(jī)“Z美工廠”生產(chǎn)新路徑

軸承產(chǎn)品生產(chǎn)，對(duì)尺寸精度、質(zhì)量穩(wěn)定性要求高。尤其是軸承生產(chǎn)的道工序——軸承端面加工，也是軸承生產(chǎn)的關(guān)鍵一環(huán)，作為軸承生產(chǎn)后工序的基準(zhǔn)面，其加工精度要求很高。為此，溫州人本電機(jī)引入的數(shù)控系統(tǒng)控制和伺服電機(jī)進(jìn)給系統(tǒng)，改變了原有設(shè)備液壓機(jī)械進(jìn)給方式，進(jìn)給重復(fù)精度可達(dá)0.001毫米，相當(dāng)于不到一根頭發(fā)絲的十分之一。

在生產(chǎn)智能化的改造提升中，溫州人本電機(jī)更是大膽創(chuàng)新，打破國(guó)內(nèi)軸承行業(yè)現(xiàn)有端面磨加工的傳統(tǒng)方式，采用數(shù)控貫穿式進(jìn)行雙端面磨床加工。也就是由一臺(tái)設(shè)備，一次完成內(nèi)外圈雙端面共同磨削，工序效率提升60%。

除了智能化生產(chǎn)工藝設(shè)備的引入，全自動(dòng)數(shù)控技術(shù)和產(chǎn)品的采用，也為溫州人本軸承的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)提質(zhì)升檔。

溫州人本電機(jī)采用先進(jìn)的馬波斯測(cè)量?jī)x器，邊磨削、邊測(cè)量，實(shí)現(xiàn)根據(jù)儀表檢測(cè)數(shù)據(jù)自動(dòng)調(diào)整加工尺寸，既減少操作人員對(duì)設(shè)備的手工干預(yù)，又減少操作人員的工作量。在全自動(dòng)數(shù)控滾道及數(shù)控內(nèi)圓磨削加工過(guò)程中，一名操作人員可同時(shí)操控8臺(tái)加工設(shè)備。

先進(jìn)設(shè)備的引入，對(duì)溫州人本電機(jī)的軸承產(chǎn)品加工生產(chǎn)帶來(lái)的變化，并不僅僅限于產(chǎn)品品質(zhì)的變化。應(yīng)用天然精鋼石滾輪對(duì)砂輪進(jìn)行修整，原有一臺(tái)磨削設(shè)備的砂輪24小時(shí)需更換5次，現(xiàn)在240小時(shí)才只需更換一次。單件加工時(shí)間從原有的13秒左右提升至8秒，產(chǎn)線效率提升50%。

發(fā)展創(chuàng)新化，堅(jiān)持“以人為本”生產(chǎn)要素

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的生命力。近年來(lái)，溫州人本電機(jī)敢于打破傳統(tǒng)觀念和意識(shí)，通過(guò)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，塑造自主品牌。

以企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新為例，依托人本集團(tuán)的營(yíng)銷體系，溫州人本電機(jī)形成線上+線下的銷售架構(gòu)模式：線上，在京東商城、阿里巴巴、天貓等平臺(tái)開(kāi)設(shè)自營(yíng)旗艦店；線下，在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立70余家營(yíng)銷公司，130家軸承銷售辦事處及軸承專賣連鎖店。在美國(guó)、日本、德國(guó)設(shè)有工程技術(shù)、營(yíng)銷、物流等海外機(jī)構(gòu)，構(gòu)建全球化營(yíng)銷網(wǎng)系。

近年來(lái)，溫州人本電機(jī)堅(jiān)持“以人為本”生產(chǎn)要素。從“建廠先育人”的人才理念到“人本是一所學(xué)校，更是一個(gè)溫暖的家”的文化內(nèi)涵，始終把人放在企業(yè)管理首要位置。

關(guān)愛(ài)員工、愛(ài)護(hù)員工、尊重員工，建設(shè)職工良好生活環(huán)境，完善配套設(shè)施。在溫州人本電機(jī)廠區(qū)，一個(gè)健康、衛(wèi)生、有序的員工食堂，體現(xiàn)出企業(yè)對(duì)員工生活的用心。該食堂的每一位廚師均持有廚師資格證。因企業(yè)員工來(lái)自全國(guó)各地，大家飲食的口味各有差別，為滿足員工口味的多樣性，除了常見(jiàn)的面食、米飯、快餐等，企業(yè)食堂還推出水餃、胡辣湯、生煎包、肉夾饃等特色風(fēng)味美食。

（來(lái)源：溫州都市報(bào)）